Dalam diskusi disampaikan oleh Asisten bahwa Organisasi merupakan suatu sistem,
rangkaian dan hubungan antar bagian
yang terdiri dari kumpulan orang dan
komponen lain yang bekerjasama
secara keseluruhan. Oleh karenanya
terdapat hubungan yang erat antara
kinerja perseorangan dengan kinerja
organisasi, sehingga dapat dikatakan
bila kinerja pegawai secara perorangan
baik, maka kemungkinan besar kinerja
organisasi juga baik.
Kinerja merupakan ekspresi potensi berupa
perilaku atau cara seseorang atau
kelompok orang dalam melaksanakan
suatu kegiatan atau tugas sehingga
menghasilkan suatu produk yang
merupakan wujud dari semua tugas dan
tanggung jawab pekerjaan yang
diberikan kepadanya.
Sehingga sinergitas antara bidang tugas memberikan output positif terhadap capaian kinerja OPD. (Solihin)
